人事经理招聘 - 广州多乐信电器有限公司

岗位职责：

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划 ，确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、协助推动公司理念及企业文化的形成并制定公司人力资源整体战略规划。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识 ，能够指导各个职能模块的工作；

3、熟悉国家、地区及企业 关于合同管理、薪金制度、用人机制等方面的法律法规及政策；

4、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

福利待遇：

1、上班时间：每天8小时工作制，并设有全勤奖；

2、假期福利：享有国家法定节假日，及年假、婚假、产假、丧假等；

3、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业及医疗保险）；

4、薪酬福利：底薪+绩效+年终奖金；

5、人文关怀：不定期下午茶；定期组织生日会、看电影、唱K、聚餐、运动健身等丰富多彩团队活动；不定期开展户外拓展及省内外旅游。

6、工作投入：传、帮、带、教，“以老带新”的模式，让您快速成长，发挥自身价值；

7、培训提升：提供岗前专业培训、产品培训及上岗后相应技能技巧培训等；

8、团队融入：一群年轻活力的团队，他们团结有爱、呆萌有趣、刚柔并蓄，年轻活跃，有梦想有斗志。