人事专员招聘 - 广州多乐信电器有限公司

岗位职责：
1、协助上级建立并完善员工薪酬和绩效管理体系及相关流程,设计与优化考核标准与方法;
2、负责收集及统计各部门绩效数据,异常稽核,汇总分析,确保数据准确性;
3、负责员工工资、奖金等薪酬福利的核算以及相关报表的制作;
4、负责员工定职定薪、移岗易薪、晋级加薪等流程的执行,做好员工薪酬档案的跟踪管理,确保薪酬数据的保密性;
5、福利管理,办理社保公积金等员工福利相关事宜,解答日常薪酬福利问题;
6、领导临时交办的其他事务。


任职资格:
1、大专以上学历,人力资源,管理类等相关专业优先;
2、1年以上薪酬绩效模块相关工作经验;
3、掌握各类绩效考核工具方法和薪酬相关专业知识;
4、熟练使用Excel & PPT等office软件;
5、具有较强的逻辑思考和数据分析能力。